Si je participe à une grève ou à un lockout avant le début de mon congé de maternité, parental ou d'adoption, recevrai-je encore mes prestations d'a.-e.?

Oui, mais seulement si vous pouvez prouver que vous aviez prévu ce congé avant la grève ou le lockout. Avant une grève ou un lockout, écrivez à votre employeur pour lui faire part de votre intention de prendre congé. N'oubliez pas de garder une copie de votre lettre chez vous.