Pourrais-je verser des cotisations de retraite si je suis enceinte, en congé parental ou d'adoption? Que faire si je touche les prestations de la CSPAAT pendant une grève ou un lockout?

Non, vous ne pourrez pas cotiser à votre retraite pendant une grève ou un lockout si vous êtes enceinte, en congé parental ou en congé d’adoption. Normalement, les cotisations de retraite sortent directement de votre paie, que vous ne recevez pas pendant une grève ou un lockout.

Si vous recevez les indemnités de la CSPAAT, aucune cotisation n’est demandée. Une des caractéristiques du Régime de retraite des CAAT est que l’employé et l’employeur sont tous deux exonérés de leurs cotisations lorsqu’un employé touche les pleines prestations de la CSPAAT ou pendant les 12 premiers mois de prestations partielles.