Le montant de mes prestations de maladie sera-t-il affecté par une grève ou un lockout?

Possiblement. Le montant que vous recevez est basé sur vos 14 à 22 meilleures semaines de rémunération dans les 52 semaines précédentes. Le nombre de semaines utilisées (14 à 22) est basé sur le taux de chômage dans votre région. C'est l'assurance-emploi qui établit ce chiffre. Si vous avez travaillé entre 14 et 22 semaines au cours de l'année écoulée, alors la grève pourrait affecter le montant des prestations que vous recevez de l'assurance-emploi, mais si vous avez travaillé plus de 22 semaines au cours de l'année écoulée, il est peu probable qu'elle ait un impact sur le montant de vos prestations.

L'indemnité de grève n'est pas considérée comme un revenu aux termes du régime d'assurance-emploi; ainsi, le montant de l'indemnité ne sera pas déduit de vos prestations d'a.-e.