Est-ce que mon indemnité de grève a une incidence sur les prestations de la CSPAAT que je reçois pendant une grève ou un lockout?

Non. L'indemnité de grève n'est pas considérée comme un revenu par la CSPAAT et par conséquent, n'est pas déduite des prestations de la CSPAAT. Toutefois, vous recevez des prestations de la CSPAAT parce que vous êtes trop malade pour travailler ou blessé;  si la CSPAAT estime que vous êtes assez bien pour travailler (si vous vous présentez pour vos tâches de grève), elle risque de cesser de vous verser des prestations.