Est-ce qu'une grève ou un lockout interrompent la période d'attente pour ces congés?

Non, une grève ou un lockout n'interrompent pas la période d'attente pour ces congés. Pour être admissible, vous devez avoir été embauché au moins 13 semaines avant la date prévue de la naissance ou le début du congé parental ou d'adoption.